四川在线记者 底伊乐

在四川广元，林丰铝电公司有不少河南郑州职工，这些职工随着公司产能转移，来到广元开启全新的工作和生活。王利峰就是其中之一。“铝电解高级技师”，这是对王利峰17年来付出汗水的见证。作为阳极运输车间的主任，他带着112名职工向一流车间、同行业排头兵的目标进发。

当得知车间获评“四川省工人先锋号”称号时，王利峰和工友们别提有多高兴，这个全部由男性职工组成的“男团”高声呼喊：“我们做到了！”

精心呵护“电解的心脏”

电机转动的嗡嗡声、设备工作的轰轰声、自动输送链运行的哗啦声、清理设备的嗒嗒声……每一天，阳极运输车间的“男团”都会进行一场“交响乐”演奏。

阳极运输车间是什么？具体要做哪些工作？还没等记者问完，王利峰就先介绍起来。“我们车间是给电解车间提供相应的配套生产服务，提供组装好的炭块，我们叫它成品阳极。”

组装工作很重要。在阳极运输车间，生产线上的自动化程度很高，对技术人员的专业性和对设备性能的稳定度要求也很高。“在电解铝行业内，成品阳极又被称作‘电解的心脏’，我们所做的就是精心呵护‘这颗心脏’。”王利峰说道。

在阳极运输车间里，被精心呵护的除了有成品阳极，还有工人们的工作环境。每天，工友们都会对生产现场进行散排治理，整个车间生产线上共配置7套除尘设备，封闭、隔离粉尘源点共15个，封闭面积达300平方米。“绿色环保生产已经刻在了我们的骨子里，我们车间的生产环境已经达到全国同行业一流水平。”王利峰很欣慰，大家在这里工作也很安心。

王利峰与工友们交流。

自主创新，小改小革也有大贡献

对车间工友们来说，进行工艺革新是大家每天都会尝试的事。

实施保温料优化运行的方式，用设备代替人工，每天减少15个工时工作量；对阳极钢爪干蘸石墨工艺进行革新，减少烘干的过程，每月节省煤油500升；创新设备保温措施，降低电耗，每年减少碳排放54.4吨；自主制作全自动钢爪清理机，减少2名员工体力劳动，节省采购费10万余元……王利峰自豪地介绍着工友们创新“成绩”。

“同时，为提升技术水平，我们还开展技术比武，搭建岗位技能竞赛擂台。”王利峰回忆，2022年，公司举行了4个工种6个岗位的技能竞赛，涵盖车间所有工作岗位，大家相互交流和学习，武装自己。“原来2分钟才能完成的一项工作，在通过对技术人员技能培训、动作优化，以及对设备程序重新编写，创新升级后，生产效率足足节约1分钟。”说起车间技术的提质增效，王利峰脸上露出笑容，“别小看这1分钟，卡脖子的问题就被解决了。”

工作中的王利峰。

除了生产上的突破创新，由王贤州所负责的维修班在车间里也发挥着重要作用。“设备肯定会出现故障，但我们要做到一出现问题能及时修复，并在维护、检查和保养过程中提前发现问题，将损失降至最低。”

“有了维修团队，生产车间才更有底气，这很重要。”王利峰说，阳极运输车间正是有这样一帮认真负责、积极创新的工友们，才有了如今的成绩。

今天，这个平均年龄37岁的“男团”，正向着更大的舞台走去。

（受访者供图）